Utilizado por milhares de empresas em vários mercados, o módulo de Recursos Humanos do ERP PRIMAVERA trata de forma exaustiva todos os processos relacionados com a gestão de pessoal, desde o processamento de salários, remunerações e honorários, subsídios, formação, férias; SHST (Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho); trabalho suplementar, tratamento de despesas, faltas e vários tipos de descontos (Sindicatos, Segurança Social, Caixa Geral de Aposentações e Fundos de Pensão), além de todos os mapas oficiais obrigatórios.
 
Esta solução agiliza também a gestão de contratos de trabalho, graças à automatização de todos os processos relacionados com o percurso contratual dos colaboradores nas organizações. São ainda disponibilizadas ferramentas de apoio à gestão da formação, seja ela lecionada interna e/ou externamente, que auxiliam no planeamento, orçamentação, organização, execução e avaliação das ações.

Esta solução está dotada de automatismos que agilizam a operacionalização de todas as tarefas relacionadas com:
 
Vencimentos e Pagamentos
Tratamento de vários tipos de descontos
Emissão de todos os mapas oficiais obrigatórios
Gestão contratual
Gestão da formação
 
Conheça aqui mais detalhes sobre estas funcionalidades.
 
 
Soluções complementares
 
Para as organizações que procuram facilmente aceder a indicadores diversos sobre os recursos humanos, disponibilizamos o XLS Human Resources.